2023年 GAIA 社員研修旅行

みなさん、こんにちは。人事の檜野です。クリスマスも終わり、今年もあと数日で終わりですね。忙しすぎて無事に年を越せるのか…。最後の追い込みで、毎日必死にデスクにかじりついています。

さて、師走の忙しい時期ではありますが、先週当社は箱根に1泊で社員研修旅行に行ってきました。社員研修旅行はコロナ禍でだいぶお休みしておりまして、実に4年ぶりです。残念ながら家庭の事情や体調不良により参加できないメンバーもいましたが、オフサイトで皆が集まれたのはとても良かったです。

今回の研修は堅苦しい業績発表や座学などではなく、リラックスして皆が楽しく参加できるものにしてほしいと社長からリクエストがあり、ゲーム感覚でできるチームビルディング研修をいくつか用意しました。

①共通点探し：2人一組になって5分間でお互いの共通点を探すゲーム。より多くの共通点を探せると高得点がもらえます。

②スピードタッチ：4～5名でチームを作ります。各チームに1～50までの数字がランダムに書かれた紙を配布します。スタートの合図でメンバー全員で１～50までの数字を1から順にタッチしていき、50までタッチし終わったときのタイムを競います。3回戦まで行いますが、都度振り返りを行い、より短い時間で終了できるよう、次のゲームに向けた作戦を立てます。

③ロングタイムドミノ：1チームに120ピースのドミノを配布します。10分間でドミノを並べ（このとき配布したドミノ以外に部屋にあるものや私物を加えてもOK）、ドミノを倒してから最後のドミノを倒すまでのタイムを競います。ドミノが倒れるまでの時間ができるだけ長い方が勝ちです。3回戦まで行い、都度5分の作戦会議の後、10分間で並べます。

④フューチャードローイング：10年後のGAIAをイメージしてチームで1枚の絵を描き、発表します。

一番盛り上がったのがドミノでした。ドミノの並べ方や、長い時間をかけて倒すための戦略・工夫など各チームごとにメンバーの色が出てとても面白かったです。チーム分けは当日くじ引きで行ったため、部署も役職も入り混じり（社長も取締役も参加しました）日頃話す機会が少ないメンバーとも交流が出来て、良い時間だったと思います。とても楽しかったという声をたくさんいただき、企画した側としてはほっと胸をなでおろしました。

夜はゆっくりと温泉につかり日頃の疲れを癒すこともできました。行くまではちょっと面倒だな、なんて思ったりしますが、行ってしまえばやっぱり参加してよかったと思うのが社員旅行ですよね。今年も色々なことがあり、あっという間の一年でしたが、また新しい一年もみんなで頑張っていこうと思えました。

さて、今日は今年最後の人事ブログです。お読みいただいたみなさま、ありがとうございました。私も年末年始はゆっくり休んで気力体力を蓄えたいと思います。みなさまもどうぞ良いお年をお迎えください。また新年元気にお会いしましょう。