バックオフィスに期待のニューフェイス入社！

こんにちは。GAIA人事の檜野です。みなさんゴールデンウィークはしっかりお休みできましたでしょうか。楽しみ過ぎて疲れがまだ抜けない…なんていう方もいるかもしれませんね。私もお仕事モードに切り替わるのに少し時間がかかりました。前回ブログでお話した五月病にならないように気を付けたいものです。

さて、実は今年に入ってからGAIAのバックオフィス部門に次々と新メンバーが入社しておりました。FP以外で新メンバーが入ってくるのは久しぶりのことで、嬉々としています。今回と次回はバックオフィス部門に入社した新メンバーを紹介したいと思います。

まず今回は管理部コンプライアンス担当で入社した松澤さんのご紹介。松澤さんは前職公務員からの転身で、以前は総務・法務関連のお仕事をされていました。金融系のコンプライアンス職は彼にとっては新たなチャレンジでしたが、入社して約3ヶ月、着々と仕事を覚え、冷静で落ち着いた仕事ぶりに早くもメンバーから信頼を得ています。

転職理由

新しいことにチャレンジしたい！という気持ちが抑えられませんでした。前職は金融業界とは全く無縁の世界でしたが、思い切って飛び込んでみました。

GAIAに決めた理由

面接を通して、本当にお客様のことを第一に考えていることが伝わってきたからです。まだ発展途上でこれからどんどん成長していこうという熱量はありながら、あくまで軸足はお客様に置く。この会社ならやりがいを持って働いていけるのではないかと思い、入社を決意しました。

GAIAでやりたいこと

私は、コンプライアンス担当として入社しているのですが、まだ入社したばかりで覚えることが多く、日々色々なことを学ばせていただいています。まずは、一日でも早く一人前になってGAIA、そして、その先にいるお客様に貢献できるよう、何事にも全力で取り組んでいきたいです。

入社後のGAIAの印象

第一印象は、「前職とは全然違うな。」でした。思っていたよりもずっと静かで、なにより社員同士がフランクにニックネームで呼び合っているのは、軽いカルチャーショックでした。前職のクセが抜けず、すぐにかしこまった対応を取ってしまいますが、逆に気を遣わせてしまっているような気もします。役職や入社年度に関わらず、社員全員がお互いを尊重しあっているという印象です。

趣味・休日の過ごし方

家族で過ごすことが多いです。GAIAでは、休みをしっかり取ることができるので、ここぞとばかりに家族サービスに精を出しています。また、GAIAには、色々な趣味をもった社員が揃っているので、他の方がどういった休日の過ごし方をしているのかを聞くのもとても参考になり、自分の世界が広がっていくのを感じます。

今後のなりたい姿・目標など

GAIAには、社員一人ひとりの意見を尊重する風土があり、やる気さえあれば色々なことに挑戦させてもらえると思います。そして、こういった環境にあることが、GAIAの成長の原動力になっているのだな、と実感しています。私も、これからは様々なことにチャレンジしていき、仕事の幅を広げていきたいと思っています。

会社ではコンプライアンスやリーガルなどを任されているので、何となくお堅いイメージがありますが、実はユーモアがあり、どこか人をほっとさせる雰囲気のある松澤さん。少し勢いのなかった管理部門に新風を吹き込み、盛り上げてくれそうな予感…。 今後の活躍をGAIAメンバー一同、期待しています！